一、行政部不僅應(yīng)在日常事務(wù)方面做好上級(jí)領(lǐng)到的“參謀和助手”,更應(yīng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)精神、企業(yè)文化及用人政策等重大問題上有自己的見解,并且能高屋建瓴地在實(shí)際工作中加以貫徹落實(shí),從而真正成為上級(jí)領(lǐng)到可缺少的“高參和臂膀”;
二、充分溝通、清晰傳達(dá),協(xié)調(diào)各部門之間的工作,保證高校的完成任務(wù);
三、提供高質(zhì)量服務(wù),做好各職能部門的后勤工作。
行政管理的理想境界應(yīng)該是“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。行政部應(yīng)該像一部自動(dòng)化程度很高的機(jī)器,這端材料就去,那端成品出來(lái),其中經(jīng)歷的許多曲折,都將“消化”在行政體系之內(nèi)。